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    未來五年,超過8500萬個人工崗位將被機器取代,你準備好了嗎?

    作者:  發布于: 2020-10-30  點擊:109

          未來五年,超過8500萬個人工崗位將被機器取代,你準備好了嗎?

      2020年初,一場突如其來的疫情,將打亂我們整個社會和經濟秩序。國家和人們都為了大家安全考慮,已經禁止和遵守著足不出戶了,時間長達一兩個月。在這種情況下,我們好多工廠都面臨著“無人可用”的境地,工廠不得不暫時停工停產。而一些工廠卻因為智能機器的大量使用,卻沒受到很大的影響,生產秩序依然井然有序的運行著。

      這不得不不讓我想起曾經比爾·蓋茨的一個預言:機器人將重復個人電腦崛起的道路,成為下一個改變世界的技術。事實上,近年來隨著人工智能技術的不斷推動,智能機器人在全球范圍內的迅猛發展似乎也印證著這一預言。而就在10月20日,世界經濟論壇的一份報告顯示:在未來五年,全球將有超過8500萬個人工工作崗位將會被智能機器取代。

      而本次世界經濟論壇研究涵蓋了全球300家規模較大的公司,其在全球范圍內擁有近800萬的員工。據了解,超過50%接受調研的雇主表示希望加快公司中部分崗位的自動化進程。43%的雇主表示,他們可能由于技術原因裁減崗位。

      近年來在政策和市場的推動下,國內許多企業都在積極布局機器人在各個生產環節的應用,以實現生產線的快速替換,儀器儀表制造行業也不例外。比如威勝集團、川儀股份、天康集團、福建虹潤精密儀器等一大批企業通過“機器換人”實現減員增效。

      從勞動密集型脫胎換骨,走向智能制造,制造業“機器換人”已成為無法逆轉的趨勢。對于逐利的資本家來說,他們一方面是想對沖工人流失和“招工難”的影響;另一方面則更希望提高生產效率和質量以節省成本。此時,想必會有不少一線工人開始擔心“機器換人”會影響自己的“飯碗”。

      其實,“機器換人”背后,人才的重要性將更加凸顯。未來一個時期,單一技能、單一技術的簡單崗位會被“消解”,但新的多技能多技術復合型崗位在快速產生。這些新職業崗位的產生速度,甚至可能會超過簡單傳統崗位的消失速度。因此,面對“機器換人”,一線工人不必過分擔憂,但需要適當做好準備,尤其是從事重復性工作和教育背景較弱的人員,需要提高風險意識,未雨綢繆。通過企業內部培訓或培訓機構專業認證培訓,學習機器人操作、機器人維護、機器人編程等技術,用新技能武裝自己,從傳統的藍領工人轉變為指揮機器人的“灰領”工人,才能不被社會所淘汰。最后,當“機器人換人”真來臨了,你準備好了嗎?
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